Le CESE a rendu son avis sur les discriminations syndicales.
Cet avis propose des mesures positives telles :
- la dotation de moyens matériels et financiers pour étendre l'exercice du droit syndical au niveau interprofessionnel ;
- renforcer l'efficacité de la politique pénale en matière de discrimination ;
- améliorer le suivi statistique des discriminations ;
- favoriser l'exercice des mandats et assurer la continuité de la carrière professionnelle des représentants des personnels ;
- traiter les risques de discriminations sur les lieux de travail….
L'avis a été adopté à l'unanimité. Il est disponible sur le site du CESE.