Comment vivre sur une planète à + 2, + 3, + 4 degrés ? Le cadre des décisions économiques, stratégiques, politiques et sociales doit être repensé à l’aune des nouveaux risques.
4 juil. 2020
Les débats éco: La recherche, panacée maltraitée.
Trouver un vaccin, préparer le « monde d’après », assurer la croissance économique… au moment où ils semblent être le recours suprême, les scientifiques s’inquiètent de la loi de programmation de la recherche (LPPR), présentée en conseil des ministres le 8 juillet, qui va bouleverser leur métier.
31 mai 2020
24 mai 2020
18 mai 2020
15 mai 2020
8 mai 2020
Comprendre la valeur économique de son travail (révision 1)
La précédente version avait repris les chiffres de la sécurité sociale pour tous les risques qu'elle couvre. Avec la répartition proposée dans cette contribution d'un salaire à vie de la valeur ajoutée (100% du PIB), le risque de chômage et le risque de vieillesse n'existe plus, seul le risque pesant sur la santé doit être couvert.
En 2018, les dépenses de santé ont représenté 12% du PIB, la cotisation de sécurité sociale doit donc être réduite à 12% sur le salaire complet brut, celui qui alimente à la fois l'investissement dans les actifs qui permettent le travail et la couverture santé.
Les salaires savent investir mieux que le capital social des actionnaires, sans que des débats sur la distribution de primes et dividendes soient interdits au sein du conseil d'entreprise, l'organe de décision d'une entreprise fondée sur un statut juridique distinct le la société d'actionnaires qui reconnaisse la contribution aux ressources du collectif de travail.
En 2018, les dépenses de santé ont représenté 12% du PIB, la cotisation de sécurité sociale doit donc être réduite à 12% sur le salaire complet brut, celui qui alimente à la fois l'investissement dans les actifs qui permettent le travail et la couverture santé.
Les salaires savent investir mieux que le capital social des actionnaires, sans que des débats sur la distribution de primes et dividendes soient interdits au sein du conseil d'entreprise, l'organe de décision d'une entreprise fondée sur un statut juridique distinct le la société d'actionnaires qui reconnaisse la contribution aux ressources du collectif de travail.
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